李万街道:三项举措推进综治维稳工作
发表时间:2015-05-11 发布者:管理员

       今年以来,李万街道以创建“平安李万”为载体,不断创新综治维稳工作机制,构建维稳工作新平台,有力维护了辖区社会稳定。

       一、强化管理,组建综治维稳情报信息员队伍。街道按照“抓基础打基础,建队伍带队伍,保稳定促稳定”的工作思路,制定了矛盾纠纷排查、调解等制度,规定信息员每周向社区汇报各自负责区域内矛盾纠纷排查情况,若有紧急情况要第一时间上报,无矛盾纠纷执行零报告制度。对各类矛盾纠纷实行归类处理,对一些邻里纠纷、家庭成员吵架等一般性矛盾,要求综治维稳信息员及时与村(社区)调处站取得联系,配合调解员上门调处,全力化解,把思想工作做在前、做上门、做到位。
       二、健全制度,建立综治维稳防范监控互联网。街道各村(社区)充分利用工作人员熟悉内情的优势,加强信息共享、沟通与合作。一是建立综治维稳形势分析会与情况通报会制度。坚持每月召开二次综治维稳工作例会,收集的各类信息进行研究分析,有针对性地开展工作;二是对辖区社会稳定影响较大或解决难度较大的矛盾纠纷和不稳定事件,进行专题研究、专题部署,达到信息渠道畅通,处置反映敏捷的目的。
        三、落实预防,注重综治维稳信息的收集分析。街道实施信息预防,把问题解决在萌芽状态,防止事态扩大与恶化;围绕项目中心工作提前预防,加强对各类信息的预测、评估工作,将预防工作走在矛盾纠纷与不稳定因素发生之前;对重点人员坚持分类管理、落实预防等进行教育帮助,增强广大群众守法意识和明辨是非能力,从源头上减少矛盾纠纷及不稳定事件的发生,从而有力地推进了“平安李万”建设的步伐。

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