编者按：7月27日，示范区召开党工委工作会议，传达贯彻省市重要会议精神，总结上半年工作，分析当前形势，安排下半年任务，动员全区上下紧盯目标、精准发力，大干五个月，再创新业绩，确保全年目标任务圆满完成。现将各部门贯彻落实情况按报送顺序予以刊发，请相互学习借鉴。

贯彻落实示范区党工委工作会议精神（二）

行政审批局  7月29日下午召开全体干部职工会议，传达了党工委工作会议精神。一是打造规范、高效的政务服务环境。严格落实“三集中、三直接”要求，推动未进驻政务大厅的单位和事项要按要求尽快完成进驻。积极学习外地先进经验，结合我区实际创新管理，建设政务服务环境最优的服务平台。二是持续推进政务服务改革。结合外地市先进经验，创新机制、压缩时限、优化服务，早日实现“只进一扇门，只找一个窗，最多跑一次”，尽快实现“一个部门管审批，一枚印章管到底”。三是推进“互联网+监管”工作。开展行政监管事项认领及录入全国监管平台工作，并汇聚相关数据，推动监管事项全覆盖、监管过程全记录。四是优化营商环境，办理好“企业纾困360”平台转办事项。积极组建示范区“企业纾困360”问题承办协调机构，按照“统一受理、按责转办、限时办结、及时反馈、重点督办、严格考核”的工作机制，实现“直接沟通有平台，诉求反映有渠道，问题纾解有机制，服务优化有效能”。五是完善公共资源交易平台，保障公共资源交易开展。完成开评标环节电子化交易建设，实现保证金收退管理与电子化交易系统的衔接，实现保证金收退、记账管理和信息处理的电子化、自动化，提高投标工作的保密性和资金安全性；推动异地评标系统加快建设，探索实行异地评标，增强评标工作保密性；推动行政监督部门通过在线监管平台开展公共资源交易在线监管，在线查询交易信息、在线查看评标评审全过程、在线追溯交易痕迹、在线实时监督管理，形成责任明确、程序规范、监督到位的在线监管工作机制。

卫健委  7月28日召开全体工作人员会议，传达贯彻示范区党工委工作会议精神。一是完善基层医疗项目建设。对今年年初制定的重点项目进行梳理，研究制定推进计划，争取早日完工，改善群众就医环境。积极争取上级资金，谋划建设文苑社区卫生服务中心；新开工的7家标准化村卫生室争取三个月内完工，剩余8家清理完场地后尽早动工；积极推进苏家作乡卫生院建设，尽早投入运营；积极推进市二医院示范区项目建设。二是加大督导力度，打好创卫攻坚战。对创卫范围内56家医疗机构和160家“四小门店”继续加强督导检查，针对检查出的问题，列出台账，限期整改；做好全区重点部位的病媒消杀工作；对全区创卫精品单位的病媒生物防制和资料整理情况进行培训和督导。三是开展医疗保障相关工作。积极与市医保局、区人社局、民政局沟通对接，争取医保“总额预付”资金；积极协调解决基层卫生院（社区卫生服务中心）各类问题。四是抓好安全稳定。认真排查重点人群不稳定苗头，及时化解矛盾纠纷，严格落实消防安全和医疗安全管理制度，加大隐患排查和整改力度，消除不安定因素。

阳庙镇  7月30日，先后召开党政班子及机关干部、各村党支部书记、村委主任会议，传达贯彻区党工委工作会议精神，研究贯彻落实措施。一是夯实党建基础，提升党建工作水平。持续开展农村干部职业化、村组干部规范化建设，印发《阳庙镇农村“两委”干部考核管理办法（试行）》，做到岗位在村、阵地在村，以党建促发展、以发展推党建，努力构建党建引领、经济社会高质量发展大格局。二是抓作风建设，促进工作落实。以“正风肃纪促规范 担当作为抓落实”纪律作风整顿活动为契机，在全镇开展工作纪律和工作作风常态化监督检查。围绕当前重点工作和中心工作，紧盯“不作为、慢作为”和值班不到岗、在岗履职不到位等问题，铁面问责作风不实、落实不力的人和事。三是积极化解积案，保持社会和谐稳定。实行“领导包案、带案下访”制度，建立健全镇村人民调解网络，发挥村级作用，抓好化解矛盾第一关，不断创新信访工作方式方法。四是认真落实上级各项重大决策部署。叫响擦亮北西尚党建综合体、马庄荣军堂、鹿村红色教育基地、阳邑家风馆品牌，持续推进“党建引领，三治融合”治理模式；依托美丽乡村建设，加快人居环境整治，推进“改水、改厕、治污”工程，加快“四好农村路”等基础设施建设，着力保障和改善民生；整合镇域资源，利用境内大沙河、幸福河、G207国道、327国道以及镇中心与苏家作毗邻的区位优势、传统商贸和历史文化优势，打造宜居、宜商、宜游的示范区西部次商业中心，为“三区一极”建设做出积极贡献。