科瑞森入选河南省第一批绿色制造服务供应商   近日，省工信厅公布了河南省第一批绿色制造服务供应商名单，全市共2家企业入选，我区科瑞森位列其中。我区工信局按照相关文件要求，积极组织辖区企业评估申报，通过省市两级工业和信息化主管部门严格审核、网上公示等程序，经过三个月的努力，成功推荐科瑞森为河南省第一批绿色制造服务供应商。（工信局丁浩）

我区7名同志获市级表彰   近日，在庆祝“五一”国际劳动节暨焦作市劳动模范和先进工作者命名大会上，我区共有7名同志受到表彰，其中李青川等5名同志荣获“焦作市劳动模范”称号，程东罕等2名同志荣获“焦作市先进工作者”称号。（群团工作部王伊君）

我区农业农村工作获市级表彰   近日，市委、市政府联合发布了关于表扬2022年度“三农”工作先进单位和先进个人的通报，我区获得“农村人居环境整治先进区”称号，苏家作乡、文昌街道、阳庙镇分别获得“实施乡村振兴战略先进乡镇、乡村建设先进街道、农村人居环境整治先进乡镇”称号，北西尚村、苏家作村分别获得“农村人居环境整治先进村、发展壮大农村集体经济先进村”称号，明仁药业、新区中农果蔬、奇特家庭农场分别获得“乡村产业发展十佳龙头企业、十佳农民合作社、十佳家庭农场”称号。（信息科综合整理）

特聘政务服务社会监督员，助力优化政务服务   近日，区行政审批局从市人大代表、政协委员、企业等各界群体中聘任10名同志担任“第二期政务服务社会监督员”，重点监督企业和群众办事过程中各个环节依法依规情况、办理成效、服务态度、工作作风等情况，并针对办事过程中的堵点、难点、痛点问题提出合理化意见。同时，指派专人指导政务服务社会监督员的日常工作，及时收集、整理监督员反映的情况及建议，并协调解决。去年以来，已累计汇总各类监督指导意见11条，整改反馈率100％。（行政审批局郜晋波）

应急局筑牢“五一”假期安全防线   通过短视频、微信等平台，推送消防、大风蓝色预警、降雨安全防范等预警信息和安全提示，指导企业和社会公众做好防范应对；严格落实领导干部在岗带班制度、24小时应急值班值守制度，进一步加强与气象、公安、消防等部门的信息共享和联动处置机制，落实应急救援装备物资，确保事故灾害信息第一时间上报、有力有序处置；针对重点行业、重点企业，执法人员深入生产一线开展督导检查，对检查发现的问题隐患及违法违规行为，及时反馈、当场纠正，有针对性地制定整改方案、落实整改措施，明确具体责任人、整改措施和完成时限。“五一”假期期间，共推送预警视频5条，转发量、浏览量2300次;共派出检查组110家，出动检查人员220人次，检查单位450家，发现隐患250条，其中立行立改220条，限期整改30条。（应急管理局李娟）

我区在全市率先完成退役军人“人人持证 技能河南”技能培训市定目标   区民政局全面摸排辖区退役军人底数，掌握未就业劳动力的就业需求、就业意向和培训意愿等，紧抓培训、取证、就业、增收等关键环节，建立技能培训台账，分步分类多渠道、多途径开展培训工作，帮助退役军人实现“一技在身、一证在手”。今年以来，开展各类职业技能培训68人次，新增技能人才30人，新增高技能人才1人，已提前完成市定目标。（民政局张婷）

公安分局护航群众“五一”平安出行   一是结合大沙河景区人流动态变化，研究制定安保工作方案，合理安排调度景区、商圈和街面执勤警力，提高对突发案事件处置效率。二是适时启动高等级勤务模式，围绕人员密集场所和治安复杂地区，形成“点上守、线上巡、面上控”的巡防格局，提高见警率、控制力、震慑力。三是聚焦“豫筑平安”，高标准推进风险隐患排查化解行动，深入开展矛盾纠纷排查化解，争取化解在小。四是利用党风廉政层级管理，开展队伍廉政风险防控活动及正风肃纪专项督查，现场督查各单位值班备勤、作风建设、内部安全等工作，科学合理安排警力，保证队伍持续旺盛战斗力。“五一”期间，共出动警力190余人次，警车50余辆次，接受群众求助40余次；4月份以来，共排查化解矛盾纠纷118起，其中高风险矛盾纠纷3起。（公安分局王晶）