高新区持续开展“三级倡树”，建强班子成员、机关干部和村支部书记三支队伍，为事业发展提供组织保障。

建好建强区级领导班子。区班子成员弘扬“学研致用、创新进取、担当奉献、实干为民”的新风，一级做给一级看、一级带着一级干，既统筹行业领域全局工作，也带着干部党员攻坚重点难点工作，在各个行业领域发挥领导作用、形成示范效应，锻造坚强有力、干则必成的区级领导班子。

建好建强机关干部队伍。区机关干部要弘扬“勤思善谋、务实重干、高效协同、追求卓越”的新风、“常学善思、爱岗敬业、遵规守纪、争先创优”的新风，把各自负责的工作抓好抓实抓到位。同时，加强党政“一把手”队伍建设，突出政治训练和专业化能力培训，抓好培养激励、管理监督，打造一支政治过硬、业务精通、本领高强、善于抓班子带队伍、善于做群众工作和干部思想工作、善于解决实际问题的“一把手”队伍；加强年轻干部培养锻炼，把优秀年轻干部放到经济部门、基层一线、复杂环境中锤炼，让他们经受多岗位磨炼，推动年轻干部在磨炼锻炼中成长成才。

建好建强农村党支部书记队伍。区结合农村工作特点，灵活采取多种方式开展针对性强的培训，不断提升村支部书记发展壮大村级集体经济、带领群众增收致富、组织凝聚服务群众的本领；实施村社干部学历提升计划，利用两年时间将大专以上学历村社干部占比提升到80%以上。要抓实激励保障，开展优秀村干部评选活动，提升村干部队伍干事创业热情。