一是开展两项活动，突出两个主题。扎实开展以“提升文化层次、提升工作技能、提升服务本领”为主题的“农村干部素质提升年”系列活动，突出营造争做“学习型、服务型”乡镇干部、争做“实干型、服务型”农村干部的比学赶超的浓厚氛围，大力锻造新常态下敢担当、有作为、素质高、能力强、作风硬的乡镇建设骨干队伍。扎实开展以“弘扬廉政文化，促进廉洁从政”为主题的“党风廉政建设宣传教育年”系列活动，通过开设廉政讲座、阅读廉政书籍、撰写廉政格言、开展大讨论等多种形式，营造廉政勤政氛围，引导全体党员干部自觉巩固廉洁意识。

       二是成立五个工作组，以工作促作风建设。按照区党工委、管委会全年工作安排部署，在对镇情进行充分分析后，研究制定阳庙镇《2015年五项重点工作专项行动方案》，把握当前工作重点，及时调整、提升各单位、各部门人员组成和工作状态，成立大沙河治理工作组、煤场整治工作组、“双违”“两取缔”整治工作组、美丽乡镇建设工作组和安全稳定工作组，以转变作风为突破口，把工作任务层层分解，建立起党政主要领导抓班子成员、班子成员抓站所负责人、站所负责人抓一般干部的工作落实机制，使人人手上有任务、个个头上有压力。截至目前，已累计开展煤场整治集中行动3次，“双违”“两取缔”集中行动5次，召开信访疑难案件分析会6次，大沙河治理和环境卫生整治工作正在有序推进。

       三是建好三套台账，写好一本日志。将建立健全三套台账、写好一本民情日志、强化动态管理机制作为整改落实、建章立制环节的重要抓手，推动作风建设常态化、长效化。建好“绩效台账”，加强对党员干部的考核考评，切实增强干部的责任感、紧迫感和事业心；建好“督查台账”，坚持以督查常态化促工作落实，全面跟踪记录党员干部在工作中表现出的作风问题；建好“民情台账”，对群众诉求、信访稳定、困难群体等进行全面梳理，坚持定人、定责、定时逐一解决群众反映的突出问题，确保逐项落实、逐件销号。写好民情日志，要求机关全体包村干部每天要坚持到村下访，了解民意，掌握信访动态，如实记录当天的包村工作，一天一记，并由所包村主要领导签字认定。

       通过近一个月理论学习和作风纪律整顿相关活动的开展，该镇党员干部精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，达到了统一思想，提高认识，振奋精神，推动工作的目的，为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的基础。