苏家作乡:加强新常态下干部作风建设
发表时间:2015-04-24 发布者:管理员

        苏家作乡通过完善工作制度、加大教育警醒、加强作风监督措施,进一步转变工作作风、提高工作效率。

       一是完善工作制度。制定出台了一系列加强作风建设、提升行政效能、优化发展环境等方面的制度、规定和办法,乡机关干部带头实行去向公示制度,让转变作风有章可偱,使全乡机关干部能端正工作态度,严肃工作纪律,提高工作效率。

       二是加大教育警醒。在全乡深入开展反腐倡廉教育,广泛深入开展廉政宣传教育活动,组织全乡党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,并要求对照规定撰写自查报告,加强乡村干部廉洁自律工作。

       三是加强作风监督。成立了以乡党委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组,切实加强对责任制执行情况的检查考核,对全乡各部门上班时间、联系村、驻村情况进行不定期抽查,对违反工作纪律和履职不到位的进行全乡通报批评,定期深入各乡直单位和各村进行考核,对党风廉政建设责任制落实不力的进行责任追究。

       截至目前,全乡共组织开展警示教育2次,专题学习5次,党员干部廉洁意识明显增强。

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