一是提高认识，加强领导。严格落实班子成员包片，机关干部包村，村干部包组，组干部包户的层级责任制，使广大干部群众充分认识到推行新农合工作的重要性和紧迫性，明确各自的工作职责和工作目标，按照每人缴纳120元的标准，积极做好新农合筹资工作。

       二是广泛宣传，营造氛围。抽调能力强、素质高、业务精的人员组成工作组，深入各村采取入户走访、召开群众代表会议，同时利用晚上空余时间与群众座谈，借助典型事例、让得到补偿的农民现身说法等方式，广泛宣传参加新型农村合作医疗的作用和意义等，正确的引导农民参合，使新农合政策深入人心，家喻户晓。

       三是落实责任，强化考核。严格落实各村支部书记是本村新农合医疗筹资工作的第一责任人，具体业务分管干部为直接责任人，各村依照本村的实际情况，将任务分解，组织人力、物力、财力切实推进新农合筹资工作。把新型农村合作医疗工作列入年度工作责任目标考核，实行责任追究制及奖惩制度，对工作积极、及时完成任务目标的，镇政府将以《阳庙工作》的形式给予通报表扬，并对相关人员一定的奖励；对领导不重视，组织不力，措施不到位，工作进展缓慢的，对其主要负责人及包村干部进行通报批评。

       自新农合筹资工作全面铺开以来，镇主要领导每天下午6：00听取包村干部汇报当天新农合工作开展进度，全镇15个行政村进行任务进度百分比排名。截止目前，全镇共张贴标语1000余条，横幅20余条，发放宣传单8000余分，出动宣传车2辆，开展讲座5场次。

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