自选派党员干部到村任职第一书记工作开展以来，阳庙镇主动对接，加强沟通，强化服务，积极帮助到村任职干部迅速熟悉村情，了解民情，开展工作。各村第一书记以村为家，真正把自己当做村里一员，积极开展调研，出谋划策，争取项目资金，解难题办实事，工作开展成效显著。

       一是深入调研，摸清村情民风。镇党委要求包片班子成员、包村干部和村两委主动对接，帮助3个工作组、2名市级、1名区级驻村干部尽快熟悉和掌握村情民意、近期工作重点和群众期盼的热点难点问题，为顺利开展工作掌握第一手详实资料。同时选派经验丰富、工作能力强的机关党员干部担任其余13个村的第一书记，有效地增强了村班子的力量。 

       二是立足实际，理清发展思路。在掌握村情民情基础上，镇党委和驻村干部一起研究分析，结合各村的不同情况和基础，因地制宜，对症下药。着重了解“基层组织建设该抓什么,加快发展该抓什么，维护稳定该抓什么,民生建设该抓什么,社会管理创新该抓什么”等重点问题，立足村情在发展高效农业、加强基础设施建设和民生保障等方面实际制定了近期和两年工作计划。 

       三是加强沟通，谋划项目争取资金。镇党委积极协调到村任职工作组积极与派出单位联系，充分利用派出单位业务和资源优势，主动争取智力、物力、资金、项目和技术等方面的支持，帮助解决实际问题。

       四是把握重点，抓好工作落实。到村任职干部着眼当前工作重点和村情实际，迅速投入到三秋安全生产和秸秆禁烧、农业支持保护补贴发放、土地确权登记发证等当前重点工作中，靠前指挥，真抓实干，立足村情迅速抓好各项任务的落实，以实际行动践行宗旨，在党员干部群众中树立了良好形象，赢得一致好评。