7月10日下午，高新区（示范区）举行乡镇班子届中分析党政联席会议，就换届以来的工作成绩、存在问题进行现场述职，提出努力方向，推动乡镇工作再上新台阶。市政协副主席、高新区（示范区）党工委书记吕沛出席会议并讲话。市委组织部副部长、老干部局局长张晓军到会指导，区领导杨有军、万英奎、侯建华、王建新、郑侃、高鸿出席会议。

会上，阳庙镇、苏家作乡、宁郭镇党委书记、乡镇长围绕乡镇班子换届以来的工作情况进行了现场述职。

吕沛现场对乡镇党委书记提出“三问”：一是对领导班子的整体感受和评价，二是任职以来最满意的三项工作和最不满意（遗憾）的工作，三是当前工作中最大的困难和问题是什么。各乡镇党委书记围绕“三问”，总结成绩、分析问题、剖析根源、明确方向。区领导班子成员、区直各部门主要负责同志对各乡镇换届以来的工作进行了现场评议。

吕沛强调，要提高思想认识，充分认识乡镇班子届中分析工作的重要意义。乡镇领导班子届中分析调研工作，是贯彻落实党中央全面从严治党、大兴调查研究之风、推进基层党建工作的重要举措。对全面了解掌握乡镇工作情况、梳理干部队伍建设存在问题、推进乡村振兴战略建设具有重大意义，必须摆在重要位置抓紧抓实抓好。

要聚焦重点环节，扎实开展乡镇班子的届中分析。要坚持实事求是、客观公正地反映情况、评价表现，确保真正将乡镇领导班子运行情况摸清、问题找准。把“抓大事、破难事、创新事”作为评价班子及班子成员工作成效的重要标准，把乡镇机关干部队伍管的怎么样作为分析评价的重要内容，全面客观掌握干部的能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等情况。抓实抓细走访调研、谈心谈话、民主测评、分析研判等各项任务，确保每一个环节、每一个步骤扎扎实实开展。

要加强结果运用，提升乡镇班子建设水平和履职能力。通过这次乡镇班子届中分析，乡镇班子在机构功能、政治素质、专业素养等方面得到了全面加强和整体提升，形成了重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。同时，要完善干部能上能下机制，发现、培养优秀年轻干部，为乡镇发展培养后备力量。对乡镇提出的意见建议，要明确责任主体，认真研究，加以解决；对好的经验做法，要及时总结推广，促进乡镇工作高质量发展。