2024年工作信息第12期
发表时间:2024-03-13 发布者:超级管理员

党群工作部聚焦新质生产力促引才、育才、爱才   一是下足真功夫引才。依托焦作市产业技术科学院、焦作市人才集团以及9个省级众创空间、科技企业孵化器等载体,引育高层次创新型人才,全年共引进17名博士和42名副高及以上人才;深入实施乡贤回乡计划,向辖区在外高校、科研院所等领域的141名人才发出致乡贤的一封家书,引导他们关心支持家乡发展。二是创新新机制育才。发挥科瑞森博士后科研工作站和迈科冶金、钰欣机械博士后创新实践基地等平台作用,注重拔尖创新人才自主培养。完善河南理工大学人才驿站资源共享平台功能,建立人才引进、项目申报、政策解读等点对点服务机制。发挥河南理工大学、河南工信学院等高校资源优势,开展政企校合作对接15次,推动10家企业与高校、科研院所签订产学研项目合作协议11项,落地科技合作项目5项。三是做好关键小事爱才。通过定向结对、定期谈心、定点交流等方式,推进人才服务专员制度,帮助5人才解决子女入学、配偶就业等方面遇到的具体问题,确保人才引得来、留得住。高效推进全区600余套人才公寓建设,满足人才的过渡性居住要求党群工作部蒋晓琳

经发局扎实有序开展五经普工作   利用线上+线下相结合方式,进行全方位、多角度宣传,扩大普查登记工作知晓率,营造社会氛围;通过五经普讨论分享周例会,及时传达国家、省、市五经普最新要求,解决登记工作中出现的困难和问题,提升普查业务能力;开展地毯式走访入户登记,实地走访企业指导答疑,现场讲解需普查登记的主要内容逐项审核数据逻辑关系,确保普查数据与实际经营情况相符,采集的源头数据填报规范,力争不漏一企一户,切实提高数据质量。目前,规上企业已完成登记填报190家,完成比例77.87%20237月份后新成立企业、事业单位总计305家,已全部下发至各乡镇(街道)进行核实登记。(经发局王南南)

民政中心开展残疾人就业春风行动   利用微信工作群、手机短信等形式结合就业援助月专项行动,进村入户全覆盖集中宣传就业政策、推介用工招聘岗位、介绍招聘条件,做到家喻户晓。 对全区1295名就业年龄段残疾人进行摸底大排查,了解掌握未就业残疾人人数、未就业原因等基本情况登记造册。将有就业需求残疾人实名制纳入年度培训计划,一对一就业服务,帮助就业援助对象实现就业、稳定就业。 利用春风行动暨就业援助月专场招聘会契机,开展残疾人专场招聘会,组织6家企业提供车间工人、质量验收、电商直播、家政服务等30余个岗位,全程跟踪服务,同步推送线上招聘会信息,争取让有就业需求的残疾人更好更快找到合适岗位。活动期间,现场咨询人员30余名,与企业达成意向性就业协议人员8名。(民政中心林琳)

消防大队持续开展夜查行动抓实火灾防控工作   紧盯宾馆饭店、歌舞娱乐、酒吧KTV、足疗洗浴、沿街门店和城中村等公众聚集场所、高风险场所,针对消防值班值守、防火巡查、灭火应急疏散演练、消防设施,安全通道出口,特别是违规设置防盗窗网广告牌、安全出口不畅通、防火分隔不到位、违规留宿住人、违规用火用电用油用气、违规使用易燃可燃夹心彩钢板、电动自行车违规停放充电等方面认真仔细开展消防安全检查现场反馈情况,督促及时整改,不能及时整改的,采取安全替代和防范措施。截至目前,累计出动检查组2132人次,检查单位场所71家,发现并督促整改火灾隐患87处,发放消防宣传单2000余份。(消防大队郭敏

文昌街道北高村加大投入力度,改善人居环境   房前屋后,见缝插绿,累计新植绿化竹林1000余棵,形成村庄天然氧吧利用空宅院,搭建戏曲舞台,设置篮球架、小型足球场,打造教育主题广场应急文化广场)、改造成幸福种植园、生态农场,不断改善人居环境满足群众文化娱乐需求。利用乡村绿化、亮化、净化改造工程,投资100余万元开展白改黑项目;修建长19258三条半街;投资15万元安装路灯,投资10万余元绿化、修建花墙;实现了全村道路硬化街道亮化绿化全面改造村内排水系统,实行雨污分流;持续开展乡村建设暨农村人居环境整治示范村创建工作,净化村庄环境。文昌街道梁广宇)


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