党群工作部营造新时代人才振兴良好环境   结合我区产业优势和人才需求，出台了涵盖人才创业、安居、职称、子女入学等方面的“人才政策八条”；全区建设河南理工大学科技园、数字经济产业园等科技综合体、省级创业孵化器、人才驿站等16个，建成国家、省、市级技术研究中心、重点实验室、研发机构32个，为科研人才开展技术研发提供重要平台，为辖区20余名专家人才解决子女入学问题，人才工作获得好评。目前，河南理工大学众创空间累计引进、孵化创业团队60个，博士50余人，硕士120余人。（党群工作部蒋晓琳）

宣传中心开展“强能力 转作风 提质效”主题活动   3月起，该中心通过组织研学、座谈、培训等活动，着力提升宣传思想文化干部综合素质。拟定年培训计划、月培训内容，开展摄影摄像技能、新闻写作、网络舆情应急处置、“扫黄打非”等业务培训，增强人员业务能力；结合全市重点工作，采取个人自学、集中学习、交流座谈等形式开展“发展新质生产力”“三十工程”“党纪学习教育”等专题学习，推动宣传工作更好融入中心大局；结合“五个一”、读书分享会等活动，制定自我发展目标，激励干部职工培育践行常学善思、爱岗敬业、遵规守纪、争先创优的优良作风。（宣传中心张静）

农业农村中心扎实开展春季小麦“一喷三防”工作   积极与乡镇（街道）农业干部和部分种粮大户进行交流，听取意见建议，印发《2024年支持小麦“一喷三防”中央财政资金使用实施方案的通知》，提前将今年小麦“一喷三防”资金66.27万元按面积下达至各乡镇（街道）；组织2个区级农业生产技术指导组开展技术服务，落实灌溉、病虫害防治等管理技术措施。截至目前，全区小麦“一喷三防”工作已经结束，各乡镇（街道）均通过发放农药物化补贴的方式组织农户实施，累计发放农药6.7吨，施药面积14.75万亩，实现全覆盖。（农业农村中心王红征）

应急中心抓实防汛备汛工作，保障群众生命安全   一是按照“123”“321”防汛工作要求，完善党政共管、逐级包保的责任体系，推动建立区、乡（镇）街道、村（社区）三级防汛联动机制，形成横向到边、纵向到底的防汛工作格局；二是完善乡、村、区三级应急预案，落实直达基层责任人的临灾预警“叫应”机制，确保第一时间被“叫应”；三是及时补充防汛救灾物资，更新物资储备地图，做好防汛物资协议、产能储备，统筹协调社会应急救援力量，建立专兼职应急队伍，通过防汛业务知识培训、应急演练等方式提高工作人员应急能力；四是持续排查重点河道、城乡易积水点、农村危房、工地深基坑、广告牌匾、电力设施等重点部位，对排查出的隐患问题建立台账，限期整改，做到心中有数，不留死角。截至目前，修订完善各级防汛应急预案119个，成立防汛应急队伍120支2353人，防汛演练30场次1100余人，其中，年度防汛综合演练1场；储备编织袋23万余条、编织布3万余平方米、救生衣2000余件、排涝设备295台；发现隐患21处，已整改20处，剩余1处在主汛期前完成整改。（应急中心毋争艳）

卫健中心优化老年医养服务供给，让老年人就医有“医”靠   各医疗机构将老年友善医疗机构建设标准纳入医疗机构日常评价体系，开展老年医学专业技能、老年护理相关知识和技能、老年人沟通交流技巧等培训；探索线上线下联动、院内院外协同的延续护理服务模式，形成医疗联合体及医疗、康复、护理、养老等机构协作管理模式，拓展医疗机构老年专科服务功能，打造管理优秀、服务优质、技术精湛的医护团队，让老年人就医更“放心”；设立志愿者服务站，设置标准无障碍设施，配备轮椅、雨伞、老视镜、充电器等辅助设备，提供“一站式”便民服务，实现老年人就医窗口优先服务全过程，提升老年患者看病就医体验。截至目前，全区建成省级老年友善医疗机构2家、市级老年友善基层医疗机构8家。（卫健中心李亚芬）

李万街道全面推进党纪学习教育   成立党纪学习教育工作专班，通过集中观看微视频、设立党纪学习教育专栏、开展“书记讲党纪”“党纪党规小课堂”活动、“正面激励+反面警示”等形式，常态化学习《中国共产党纪律处分条例》，以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员干部廉洁履职；摸排填报《学习教育年老体弱党员帮扶名单》，建立流动党员交流学习活动群，及时向外出党员推送党纪学习教育相关内容，做到辖区党员全覆盖。目前，开展“党纪党规小课堂”学习28次，推送《党的纪律处分工作应当遵循哪些原则》《党纪处分共有几种》等相关学习知识点4篇。（李万街道赵一坤）