社会事务局高质量推进全区就业工作   一是积极收集辖区企业空岗信息，定期向社区发布就业岗位、登记求职信息，常态化组织社区微型招聘会以及大型招聘会，以高质量充分就业星级社区创建工作为契机，推出就业服务下基层“筑基活动”，在8个社区建设首批就业服务站，构建“15分钟就业服务圈”，为社区居民和企业提供智能便捷的公共就业服务；二是打造人力资源服务站，建设线上人力资源供需对接平台、线下“小而精”的专业化人力资源服务站，全面提供人才招聘、人才引育、就业创业等服务；三是结合“人人持证，技能河南”建设，组织社区居民、农民群众参加各类技能培训，提供创业贷款、开业补贴等各项创业扶持。今年以来，开展技能培训80期惠及群众2959人，为20余家企业提供面对面招聘、补贴政策咨询等服务；举办线上、线下招聘会13场，提供视频剪辑文员、机修、普工、网约车驾驶员等就业岗位3450余个，接受咨询2000余人次，达成就业意向700余人。（社会事务局王亮）

城建中心开展高层建筑消防安全隐患排查整治   联合飞天时代华庭、理工大帝湖湾、电业局小区等住宅小区的物业公司，针对小区内高层建筑的消防通道、地下车库、电动自行车停放点等重点部位、重要设施进行常态化排查，对发现的问题，建立台账，立行立改。截至目前，发现问题50处，均整改到位。（城建中心张博）

农业农村中心加快推进背街小巷硬化工作   建立区乡村三级协作机制，选派党员代表、群众代表、村民理事会、村务监督委员会组建施工质量监督小组，通过召开党员会、群众代表会等形式，引导村民主动清理背街小巷场地；严格按照时间节点，倒排工期，不定期督导检查，通报进度，推动背街小巷硬化任务高标准完成。全区计划完成36个村背街小巷硬化任务，目前已完工9个村，完成119条5.6万余平方米背街小巷硬化任务。（农业农村中心许燕）

李万街道开展防汛工作 筑牢安全防线   建立主要领导总揽、分管领导包村、村（社区）两委干部包段的三级分包责任制，编制街道、村两级防汛应急预案；按照“分级管理、保障急需”的原则，清点、配齐防汛应急物资设施设备，逐一登记造册，指定专人管理；利用微信群及时发布雨情汛情预警信息，通过预警发布、人员转移、应急抢险等防汛科目演练，提升干部群众应急处置能力；拉网式摸排低洼危房区、老旧小区、危旧养殖小区、地下停车场等重点场所、重点区域，对摸排出的隐患点、易涝点专人监测，及时整改。截至目前，已开展防汛演练6次，补充防汛沙袋1万条、彩条布6卷；排查重点场所29个，发现隐患问题11处，已全部整改。（李万街道董鑫宇）

我区扎实开展农村移风易俗工作   宣传中心：开展“移风易俗宣传月”活动，发挥村民自治、“红娘”和文艺演出三支队伍作用，探索创建文明积分制度，打造北李万村易风亭宣传长廊，引导群众自觉除陋习树新风。阳庙镇：开展“抵制高额彩礼 倡导文明婚俗”活动，利用电子屏幕、微信公众号、入户走访等方式，发放文明婚嫁倡议书，组织文艺队伍编写、演出体现文明婚嫁、抵制高额彩礼的戏曲；摸排统计各村单身适婚青年，搭建交流平台，完善《红白理事会章程》，对村内婚嫁彩礼、礼金、宴席等事宜提出量化标准，使文明婚嫁观念深入人心。苏家作乡：各村成立移风易俗工作小组，建立完善“一约五会”制度，将有威望的“说话人”纳入红白理事会，加强对农村红白事监管；利用寨卜昌红色教育基地的“红色宣讲团”，开展移风易俗主题宣讲，通过“文艺表演+理论宣讲”的方式，让新时代基层理论宣讲工作有生气、接地气、聚人气。目前，发放宣传单页及问卷320余份，开展移风易俗主题宣讲7次，惠及群众300余人；在各级媒体刊发新闻稿件74篇，制作原创短视频5个，累计阅读量1万余次。（宣传中心禹琪、阳庙镇张志鹏、苏家作乡李想）