2024年工作信息第50期
发表时间:2024-10-21 发布者:超级管理员

卫健中心提效卫生监督,做好职业病防治   采取微信群、公众号、抖音号、召开专题培训会等方式,宣传职业病相关知识;深入企业现场检查企业的职业病防治管理、职业病危害告知和警示标识设置、职业病防护设施、个人使用职业病防护用品配备及使用、职业卫生档案、劳动者职业健康体检、职业卫生培训等情况,现场指导劳动者正确规范使用个人防护用品,降低职业病危害因素对劳动者身体健康的损坏;探索推动互联网+”创新监管方式,利用河南省职业卫生监督执法信息系统将用人单位分为甲、乙、丙三类,对丙类企业实行严格监管,对乙类企业按常规频次抽查,对甲类企业不主动开展现场检查,减少监督频次,减轻企业负担。对全区企业进行分类监督综合评价,根据评价结果有针对性地开展监督检查,推动企业不同综合评价等级监管力度的差异化,达到监督执法效率和企业自律管理能力双提升目标。今年以来,共培训企业4次;检查企业11家,现场为企业劳动者解决难题3个。(卫健中心李亚芬)

李万街道推进生态环境整治走深走实   将辖区划分9个网格,实行台账式监督、动态化管理,将蓝天卫士、环境检测平台、在建工地实时监控系统、油烟检测平台等联网至调度中心,实时关注数据变化;成立环保应急调度中心,抽调青年干部,组建应急处置队伍,处置突发事件;24小时不间断检查各类工地扬尘管控,督促各类工地严格按照六个百分百”“三不出场标准,专人清扫施工场所,做到扬尘治理日常监督全覆盖,工地物料全覆盖,严查重治各类违规行为;对散乱污企业实行季度检查,对辖区企业、4s店、养殖场、工业小区进行全方位月排查,对被举报和已取缔的散乱污企业开展回头看行动,发现散乱污企业及时依法取缔。10以来,开展各类检查54次,出动工作人员110余人次,发现问题8处,全部整改完成。(李万街道董鑫宇)


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