中心牢固树立“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”理念，立足职能定位，积极创新服务模式，聚焦企业健康需求，精准施策、全力当好企业发展的“健康守护者”，为全区经济高质量发展注入健康动能。

“面对面”宣传有强度。面对面的政策宣传是提高企业和劳动者对法律法规知晓率、践行“先普法再执法”理念的有效途径。中心坚持聚焦企业需求，多次深入生产一线宣传解读《职业病防治法》《传染病防治法》、劳动者心理健康等知识。充分利用微信公众号、短视频等新媒体平台，发布通俗易懂的政策解读文章和科普视频，扩大宣传覆盖面，提高企业知晓率。

“手把手”帮扶有力度。坚持以企业职工健康需求为导向，多措并举提升服务质效。筑牢职业健康防线，坚持执法与服务并重，点对点开展法规宣讲和帮扶指导。开展职业病危害专项治理，组织专家团队深入企业生产一线，为企业提供职业病危害因素识别、防护设施设计等技术支持，完成17家企业职业病危害因素检测，培训企业负责人及职工八千余人次，从源头降低职业健康风险。细化健康管理服务，联合各医疗机构为企业职工开设涵盖急救技能、心理健康、慢性病管理等内容的“健康课堂”，提升职工健康素养。

“心连心”执法有温度。积极推行“双随机、一公开”监管，健全以“互联网+监管”为基本手段、以重点监管为补充的监督管理模式，及时梳理调整卫生健康随机抽查事项清单，强化信用信息公开公示力度，加强事中事后监管。全面落实卫生健康领域首次轻微违法行为免罚事项清单，在公共场所、职业病防治等监督执法领域，对初次违法且未造成危害后果，并在监督发现前主动改正或者能够在责令限期改正的，不予行政处罚，推行“柔性执法”。