四城联创
卫生计生监督所:实施“五项机制” 建立四城联创长效制度
发表时间:2018-05-21 发布者:管理员

根据《焦作市卫生计生委“四城联创”活动实施方案》精神,结合我所的实际工作,特制定《焦作市示范区卫生计生监督所“四城联创”活动实施方案》,在辖区范围内实施达标机制、分包机制、约谈机制、处罚机制、奖励机制五项工作机制,建立卫生计生监督工作长效制度,从制度上破解工作中的重点和难点问题

四创”工作开展以来,示范区卫计委卫生计生监督所通过精心组织,周密部署,从而加快行动迅速,扎实开展新一轮“四小门店”专项整治工作,取得显著成效。目前,全区139“四小门店”卫生许可证持证率达到92%,索证并建立台账率达到95%,创建“四小门店”整治示范街1,精品街1条

为全面掌握辖区“四小门店”情况,组织监督员实行5+2工作模式,对辖区内的139“四小门店”再次进行全面摸底,实行“一户一档”制。同时,将辖区内所有主次干道进行责任划分,实行责任包干,监督员分包到店,从而推动四城联创工作持续深入开展。

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