为实施人才强区战略，落实市、区高层次人才引进政策，使我区高层次人才引得进、留得住。近日，示范区组织人社局按规定给予瑞庆公司引进的一名硕士研究生发放2万元的安家补助费。
2014年底，经媒体发布信息、用人单位申报、市人才交流中心审核备案，确定企业引进的高层次人才，根据《焦作市引进高层次紧缺人才办法》（2013年市政府令19号）精神，工业企业引进的硕士研究生经评审认定后每人一次性补助安家费5万元，由受益财政和用人单位各出资一半。
示范区鼓励各类人才优先向企业流动，科研成果优先在企业转化，调动企业广纳贤才的积极性，为建设美丽示范区提供有力的人才保障。
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