工委办公室  2月6日，工委办公室召开班子会，认真贯彻落实全区工作会议精神，安排部署2018年办公室各项工作。一是及时进行任务分解。明确各项工作任务和目标，及时将目标任务进行分解，确保2018年各项工作谋划件件有落实，样样有回音。二是明确工作职责，细化工作分工。重新梳理办公室对口或承担的工作业务，确定了内设科室工作职责、人员分配等相关事宜，使科室设置更科学，目标任务更明确，责任落实更到位，切实推动工作扎实、高效、有序开展。三是细化工作流程，提高运行效率。对办文、办会、办事等各项工作程序作了详细的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作纰漏。进一步建立健全规章制度，出台理论学习、文件传阅、应急值班、安全保卫、财务管理等工作制度，做到处处有章可循，用制度规范各项工作，推进办公室制度化、规范化、程序化水平的全面提高。四是创新服务方式，发挥参谋助手作用。明确一名工作人员负责示范区、高新区班子领导干部的日常联络及服务工作，充分发挥好上传下达、沟通左右、联系内外的“纽带”作用和“窗口”作用。五是建立业务主导的联动服务机制。岗位分工以独立性为主、交叉性为辅，在遇到“急、难、重”的文稿草拟、会议承办、专项督查、专题调研等任务时，打破科室界限，整合利用现有人力资源，形成业务主导的联动服务机制，集中优势资源和力量打整体战、攻坚战。构建起了改革办、综合科、秘书科、督查科及机关事务管理中心协同办会的“大会务”工作格局；探索建立由示范区、高新区领导班子与区直各部门、驻区各机构、工委办公室督查科、领导干部联络员组成的“大督查”工作格局。六是创新学习培训形式，提升能力素质。建立健全集体学习、岗位培训、调查研究等学习制度，营造重视学习、善于学习、坚持学习的浓厚氛围。坚持发扬“老同志传帮带、新同志多请教”的优良传统；坚持每周举行“周五集体学习”；坚持对外学习培训，向高水平看齐；坚持调研促进学习，要求每人半年撰写一篇调研文章，在全办形成“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。

区城改办  2月6日，召开全体人员会，学习传达全区2018年工作会议精神，结合自身职能，重点做好以下工作。一是统一思想，提高认识。结合2018年工作会议精神，理清思路，突出重点，准确把握全区经济社会发展面临的新形势，锐意创新，主动作为，着力加快金沙、沁苑等5个社区的开工前期准备工作，确保3月底按时开工。二是做细做精做深，完善征迁政策。与办事处结合继续对安置方案征求意见，最大程度满足群众合理需求，节后尽快进村，入户清点，签订《安置补偿协议》，保护群众现有利益，维护既得利益。三是突出重点，抓好前期具体工作落实。积极对接金融机构，落实项目前期资金和项目征迁建设资金，目前，中原银行焦作分行6.3亿元贷款已完成省行审批，资料齐全后即可使用资金；浦发银行3亿元贷款资金正在协商中，力争节后完成审批，同时积极与国开行、农发行、邮储银行等政策性国有银行对接，确保项目建设加快推进。加快推进改造项目前期手续的办理，尽快落实政府购买棚改服务的沁泉湖、滨河、鑫河3个社区招标工作。协调办事处、财政局做好安置区内附着物赔偿工作，确保3月底前完成施工场地“三通一平”，达到施工条件，全面铺开城中村改造征迁、建设工作。