8月15日，示范区召开“万人助万企”活动第二、第三专班问题推进会，区领导申晓东、侯建华、赵俊生参加会议。

会上重点讨论了第二、第三专班所涉及的企业各项问题的成因与解决办法。申晓东、侯建华、赵俊生等区领导认真倾听各助企干部与责任单位对企业上报问题的解决进度及解决思路，分别对相关问题的解决方式和方法作出了指导。

申主任指出，目前经济下行形势严峻，各家企业均面临一定的经营困境，示范区各部门要利用好“万人助万企”这个活动平台，全力支持企业，帮助企业渡过难关。就现今企业所反映的问题及解决进度来看，助企干部与责任部门要进一步创新工作思路、改善工作方法。一是把握问题性质、压实工作责任。各助企干部要切实肩负起责任，把好问题上报第一关，真正需要政府协调解决的问题再上报研究解决，需要企业自身解决的问题企业自己消化处理。做到“好钢用到刀刃上”，把有限的资源应用到真正需要的地方，进一步提高政府办事效率，解决实际问题。同时要注意做好解释工作，注意工作方式方法，让企业真正理解问题本质和政府政策。二是做好问题梳理、分类解决问题。助企工作是一个“精细活”，助企干部要提升自身业务水平和知识储备，合理研判、精确分类。摸清问题本源，找准问题要害。只有这样才能做到厘清责任、分类施策。三是敢想敢干，创新工作方法。“非常之时，当用非常之法”。针对各类历史遗留问题和长期难以解决的顽疾、痛点，各助企干部要拿出“舍我其谁”的责任感，在法律允许的框架下，打开思路、创新方法，以解决问题为最终目标，靠巧取胜。

侯委员强调，针对一些企业反映的共性问题，助企干部和责任部门要善于总结归纳，学会举一反三，拿出意见、定下标准，为共性问题找到统一解决方案，杜绝同类问题反复出现。各执法部门、监管部门下企督导，必须严格遵循“两随机一公开”制度，坚决避免出现任性执法、扰乱企业正常经营的现象。责任单位要切实负起责任，积极帮助企业解决问题，不能敷衍了事、一推了之。

赵委员指出，助企干部要进一步提高服务意识，对企业实行服务全覆盖，要能打硬仗，以“咬定青山不放松”的高度责任感积极解决企业困难和问题，切实做到问题不解决不松手，工作未结束不卸责。助企干部和责任部门对问题解决的过程要设立时间表，不能以客观原因随意拖延，要秉持“敢为人先，效率第一”的工作理念攻坚克难，不断推进“万人助万企”活动取得实效。

“万人助万企”活动第二、第三专班所涉及的牵头部门、配合部门、责任部门主要负责人和各助企干部参与会议。